东莞模具木箱-东莞木箱包装供应商
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
生产经理个人求职简历模板1
姓 名: 彭先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖南-株洲 年 龄: 40
现所在地: 广东-东莞 身 高: 169cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类
教育 经历
__-09 ~ __-07 常德高等专科学校 食品工程 大专
培训经历
20__-09 ~ 20__-10 本杰培训 ISO14000
20__-05 ~ 20__-05 本杰培训 QC七大手法
20 __-09 ~ 20__-10 本杰培训 执行力
20__-07 ~ 20__-09 本杰培训 ISO9001
__公司 (2019-11 ~ 2021-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 生产经理 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 1.全面负责工厂生产管理工作
2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.
3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.
4.对人员的管理
5.对人员培训,消防安全,生产现场, 安全生产 管理.
6.对部属的考核
7.对生产材料进厂日期管控.
__公司 (2018-10 ~ 2019-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: PE/ME/IE/PM 岗位类别: 项目工程师
工作描述: 工作描述:
1. 丰富新产品导入,企划工作 经验 (.有七年ODM/OEM电子产品专案工作经验)
2. 与R&D,客人对接,了解产品相关资讯
3. 所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.
4. 试做前新材料的追踪, 对试产过程中的问题点检讨分析改善,图面修订,发行。
5. 协调解决制造单位产品中技术问题, 组织协调所有生产部门试作进度. .
6. 新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,
7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.
8.负责PE/ME/IE技术指导及管理工作
9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本
10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%
11..采用替代方案,降低采购成本,使产品成本下降了5%.
12. 七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评
__公司 (2016-10 ~ 2018-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 装配课课长 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 工作描述:
1. 精通音箱装配工艺流程,对生产线所发生的品质问题处理经验丰富,现场管理经验丰富..
2. 督促课内各项计划的执行,生产设备,模具的维护与保养,维修成本下降10%.
3. 培训,指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.
4. 和 其它 生产线主管及相关部门及时协调和沟通,确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。
5. 生产线日常事务管理,确保所有生产线合理有序生产,按期完成生产任务.
6. 依照生产计划制定每周各岗位人员班次和工作任务,合理控制加班
7. 收集,分析并提交每日生产记录,协助技术部门工程师修订标准工时
8. 生产现场5S,安全,效率和环境管理,贯彻并指导下属达到公司目标;
离职 原因: 调任其它部门
__公司 (2013-02 ~ 2016-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1.统筹钜同 木工 课所有工作,先从前期的设备安装调试,试产,后期负责工艺安排,计划安排,技术问题处理.
2.负责协调本部门内部之间关系,对部属提出的异常问题及时上报,并及时解决.
3.木箱样品制作,确认。
4.木工课从开始的52人,发展到后来的320人,产量从开始的2000SET/天,发展到后来的12000SET/天
5.不良率从最初的15%降到后来的5%.
离职原因: 调任其它部门
技能专长
专业职称: PM/资深工程师
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 1.具有12年多媒体音箱开发,制造,生产,及项目管理经验.
2.熟悉音箱行业质量标准.
3.能制定企业检查标准.
4.擅长项目计划管理.
5.对音箱实际生产有丰富的实战经验.
6.有音箱工艺安排的丰富经验
7. 对材料采购,供应商的维护,管理经验丰富.
8.熟悉订单式生产安排.
9.对材料管理,人员管理,现场管理,品质管理经验丰富.
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1.PE/ME/IE/PM/工程管理
2.高级生产管理
在音箱行业,充分运用自己多年来积累的开发,制造,生产部门管理,项目管理经验,团队组建,管理经验.
其他要求:
自身情况
自我评价 : 集丰富管理经验与开发,制造,生产管理于一身的综合型人才。
1.从事音箱制造业12年,对木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,喷油,丝印,音箱组装等经验丰富.
2.擅长与各类客户交流,协调合作关系.
3.6年生产管理经验,8年项目管理经验。
4.擅长团队建设管理,产品开发,生产制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒体,迷你音箱开发经验,熟悉音箱行业市场,对供应商管理经验丰富.
6.有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识.
7.沟通协调能力强,能善于沟通部门与部门之间的协作关系.
生产经理个人求职简历模板2
姓 名:__x先生
国籍:中国
目前所在地:中山民族:汉族
户口所在地:湖南
身材:168 cm 55 kg
婚姻状况:已婚年龄:36 岁
培训认证:?
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:生产经理/车间主任:生产经理、厂长/副厂长:厂长、
工作年限:14职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:4500--8000
希望工作地区:广东省
个人工作经历:
公司名称:____有限公司
起止年月:20__-03 ~ 20__-12
公司性质:中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:任生产经理
工作描述:负责整个工艺部1000人的生产计划,生产调度,工序工价,工程等工作.
离职原因:
公司名称:____公司
起止年月:__-04 ~ __-03
公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:生产部主管
工作描述:负责整个300人车间,裁床,车缝,后工的生产进度,生产安排,人事管理等工作
离职原因:寻求新的环境
公司名称:深圳市锦源厂起止年月:1994-12 ~ 1998-04
公司性质:股份制企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:仓库主管助理
工作描述:负责毛布料,辅料,成品的管理及物料的控制与跟踪
离职原因:寻求新的环境
教育背景
毕业 院校:湖南师范大学
最高学历:大专
毕业日期:__-07-01
所学专业一:中国语言文学类所学
专业二:
受教育培训经历:
__-09~__-07湖南师范大学中国语言文学系
语言能力
外语:其他 一般
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
通过本人十多年工作经验和不断学习,本人掌握了玩具整套的制作工艺,更深知工厂生产计划的制定,MRP系统的管理,工序工价和成本的`核算,生产安排和品质控制,在近十年的大公司的高层管理中,本人 总结 了一套于稳定企业和发展企业的实在经验,能精妙地处理各部门的协调同安排,在今日市场环境极度激励的竞争中,唯有节约成本提之上计,在工作中跳战“零缺点”的工作精神,用人,安人,稳人的人力管理之原则,能应付较大的工作压力,对6S,ISO9001,ISO14001和环境体系有深刻体会,现欣闻贵司用人之际,在下毛遂自荐,如能给我合适之空间一定会使贵司事业百尺竿头,更上一层楼
详细个人自传
个人****
通讯地址:______
联系电话:158__________x家庭电话:
手 机:158__________QQ号码:
电子邮件:____________@163.com 个人主页:
生产经理个人求职简历模板3
姓名:曾先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:江西-吉安年龄:35
现所在地:广东-东莞身高:168cm
希望地区:广东、江苏、浙江
希望岗位:经营/管理类-其他相关职位
寻求职位:运作经理、工厂经理、副总
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
__-09~__-07安徽财贸学院国际 企业管理 大专
培训经历
20__-11~20__-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
20__-05~20__-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
20__-12~20__-12德信诚顾问公司OHSAS18001内审员资格证书
20__-10~20__-10本杰管理顾问公司ISO14001:20__内审员资格证书
20__-06~20__-06德信诚顾问公司8S与目视管理推行实务
20__-03~20__-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
20__-07~20__-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
20__-05~20__-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制(PMC)实战运用
20__-02~20__-02BSIISO9001:2000内审员资格证书
工作经验至今15年3月工作经验,曾在4家公司工作
___公司名称(2007-07~2011-12)
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:橡胶、塑料制品
担任职位:高级经理岗位类别:(正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述:负责工程部/生产部/品质部/PMC//货仓
一)确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
二)负责制定各部门的KPI,并通过有效监控,确保目标的达成
三)负责所属部门年度预算的制定,并确保预算的有效落实
四)负责统筹并确保精益生产的全面落实,提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
五)确保制定合理的生产计划,以及监督计划的有效实施,最终确保货期的达成
六)确保产品的品质及控制制程损耗,降低品质成本
七)监督异常/客诉的跟进和处理,确保异常/客诉处理的有效性和及时性
八)通过持续的培训,提升下属的工作能力
主要业绩:
1)通过推行库存降低方案,使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
2)通过实施各部门人员精简计划,使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
3)通过优化运作流程,使出货周期由原先的4周减少到目前的3周,出货达成率由95%提升至98%
4)协助英国同事成功地推行了精益生产,因此获得英国总部颁发的年度CEO奖
5)成功主导了注塑旧车间的改造,ERP系统的导入
离职原因:集团公司已被私募基金收购
___公司名称(20__-05~2007-07)
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:橡胶、塑料制品
担任职位:生产经理岗位类别:部门经理
工作描述:负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
一)负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
二)负责生产计划的落实及确保达成货期
三)负责确保产品品质,降低制程损耗和减少成品返工
四)负责生产异常的跟进和处理
五)负责协助客诉的跟进和处理
六)负责监控机器设备的维护和保养
七)负责与外部门的沟通和协调
主要业绩:
1)通过推行绩效考核,使生产效率提升超过20%,月产值由原来的1600万元/月到目前的2000万元
2)通过控制补料,使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
3)通过实施安全生产(宣传/培训/安装防护装置/有效监控),基本未出现过重要工伤事故
4)推行了现场5S管理和目视管理,使现场变得更为有秩,管理更为简单有效
离职原因:升职
___公司名称(2000-11~20__-05)
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:制造课长岗位类别:部门主管
工作描述:负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
一)监控属下工作执行和目标达成状况
二)确保生产计划及货期的达成
三)确保产品的品质及降低制程不良率
四)负责生产异常的跟进和处理
五)负责车间5S及工作纪律
六)负责对下属的培训
七)负责与外部门的沟通和协调
主要业绩:
1)成功实施了部门的组建( 入职 时该厂正在筹建)
2)协助管理者代表建立和实施了ISO9001:2000质量管理体系,并通过了BSI的认证
3)通过实际每周行动改善计划,使得部门得以持续提升
离职原因:个人发展
___公司名称(__-06~__-11)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:制造副课长岗位类别:部门主管
工作描述:一)负责生产计划的落实和货期的达成
二)负责确保产品品质和降低制程损耗
三)负责生产异常的跟进和处理
四)负责现场5S及工作纪律
五)负责监控属下日常工作的执行状况
六)负责与外部门的沟通和协调
离职原因:个人发展
___公司名称(1996-08~1998-06)
公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件
担任职位:储干/组长/领班岗位类别:其他相关职位
工作描述:一)负责按生产计划安排生产线的生产,并确保达成货期
二)负责确保产品品质及控制不良和返工率
三)负责生产异常的跟进和处理
四)负责生产现场的5S及工作秩序
五)负责生产线设备的维护和保养
离职原因:个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能: Excel /Word/Powerpoint
技能专长:1)15年工作经验(11年生产管理,4年营运管理),其中10年在外资企业(日资和英资)
2)拥有先进的管理理念和管理模式
3)有丰富的质量管理体系和社会责任/EHS的审核经验
4)推行过精益生产,善于成本控制
5)熟悉ERP系统
6)有部门组建和丰富的培训经验
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:、TOEFL分口语一般
英语:良好
求职意向
发展方向:求职岗位:运作经理/工厂经理/副总
1)从基层管理做起,从事生产/运作管理至今已15年,具已丰富的工厂生产/运作管理经验,实战能力强。
2)主导过新车间的组建(PCBA),旧注塑车间的改造,ERP系统的导入,推行过精益生产和绩效考核
3)对成本控制,效率提升,品质保证,团队建设有较为丰富的经验。
4)熟悉ISO9001:20__,ISO14001:20__及OHSAS18001体系
其他要求:
自身情况
自我评价:1)善于沟通和协调,个人感召力强
2)有强烈的责任感和良好的职业操守
3)善于学习并能承受工作压力
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深圳市佳好模具制品有限公司怎么样?
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高品质、高性价比的最优产品。
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认证,目前产品远销欧美、中东、东南亚、印度、澳大利亚、新西兰等30多个国家和地区。
正实践着来自
于世界、服务于世界雅兰仕的营销理念,为广大客户日臻完善的OEM/ODM个性服务。
在中国大陆市场,公司授权的朗龙及
雅兰仕双国际品牌市场拓展需要,建立了遍布全国的营销网络,并与国内多家知名IT品牌公司建立了长期
战略合作伙伴关系。
最早在中国取得了3C认证。
在“认真做事、诚实做
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经营理念:
恪守承诺
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企业经营范畴●在音频电子领域,尤其是有源音箱产品领域
不断发展,使广大的消费者获得科技给人生带来的美好享受。
企业历程雅兰仕●2001年3月,公司成立于深圳市宝安区。
●2001年8月,建立了覆盖全国的销售服务网络。
●2002年5月,工厂首次通过3C审查,产品获得同行首批3C认证证书。
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产品4800套出口墨西哥,从此内贸与外销开始齐头并进,共同发展。
●2002年7月公司荣获ISO9001
2000版国际质量体系认证,从市场营销、产品开发、生产管理、品质控制等各方面取得了较大的进展。
●2003年10月,月产量突破10万台(套),员工数量超过800人。
●2004年8月,公司迁入新厂址:
宝安区福永雅兰仕工业园,崭新的生产厂房和配套齐全的生活设施为企业新的腾飞了最好的物质条件
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朗、阿联酋。
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1、加工方法不同:热弯玻璃采用热弯炉进行加工,弯钢化玻璃是通过特定的模具、设备将玻璃加工到软化点,利用冷风将其快速均匀冷却而成,钢化处理后的玻璃其表面形成均匀的压应力,而内部则形成张应力,有效提高了玻璃的抗弯和抗冲击性能,强度达到普通玻璃的4倍。
2、应用范围不同:热弯玻璃的多样性,丰富的造型,广泛应用于各行各业。与只有弯弧状的弯钢玻璃相比,应用更加广泛。
3、多样性不同:热弯玻璃产品款式多样;弯钢玻璃款式单一,只适合做半径超过1500mm的弯弧。
扩展资料:
注意事项:
搬运木箱,要小心轻放。必须严格按木箱上向上标志放置。木箱必须存放在干燥的室内,箱底加以垫高。
必须避免拆箱工具与玻璃撞击,以免造成破坏,影响其使用性能。尤其严禁用硬物撞击玻璃的角部、边部。
玻璃搬运、安装过程中,应避免与硬物碰撞,搬运时应做到竖立搬运并尽量用吸盘吸附搬运,以免玻璃破坏。
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